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本會各級幹部正式出列 團結鬥陣行--本會第一屆第一次會員代表大會紀要

本會第一屆第一次會員代表大會於96512日(星期六)上午9時,假新竹科技生活館510會議室(新竹市科學園區工業東21號)順利召開。

除了來自全台各地會員代表踴躍出席之外,更獲得來自銀行員工會及新竹縣產業總工會等各友會熱烈支持,其中銀行員工會全國聯合會秘書長韓仕賢、華僑銀行工會理事長李英忠及中國國際商銀工會總幹事余世芳等人特地從台北南下,新竹地區各友會更在新竹縣產業總工會理事長黃維權、顧問(前理事長)陳國樑及總幹事彭桂枝陪同下,包括來自新三興產業工會、台灣富美家工會、台豐工會、南港輪胎工會、寶順工會、優美工會、台灣日光燈工會、聯合利華工會、工研院產業工會等友會夥伴更是踴躍出席共襄盛舉。

此外,非常值得本會學習效法的台企銀工會特別委請位在新竹上班的工勞工董事呂正隆常務理事蒞臨關心;從本會成立就一路關心相陪的勞動黨桃竹苗勞工中心則有高偉凱及黃秋香撥冗前來。看到友會夥伴的踴躍出席,讓我們知道,在工運路途上,新竹商銀工會絕不孤單。至於無法親自前來的銀行員其他友會,則送來了為大會增添光彩的花籃,也讓大家心中備感溫馨。

整個會議除了通過工會組織章程修正及其他相關法案,同時通過兩項攸關員工權益爭取的臨時動議,包括登報表達保障員工權益之決心及要求資方二週內進行協商之動議;另一項重頭戲就是本會各項幹部補選選舉,在經過出席代表依據法定程序圈選投票及開唱、記票之後,本會各項幹部完整陣容正式出列(選舉結果詳見工會網站)。

在選舉進行告一段落,即將進入當天最後【專題演講】議程時,新竹商銀ER-SA區域人力資源部主管Siba.Satapathy先生、台灣區人力資源主管Vasu Narasimha先生及人力資源部專案組長陳建良蒞臨會場,三位總行代表在銀行員工會全國聯合會韓仕賢秘書長及大會主席曾振興陪同下,向與會代表致意,並聆聽了韓秘書長以《銀行員工會的過去、現在與未來》為題,長達一小時的專題演講(演講重點摘要,將陸續在網站刊出),韓秘書長除了向在場的代表介紹銀行員全國聯合會如何一步一腳印走過十二個年頭,暢談一路走來為銀行員權益奔走的心路歷程,還帶來了全聯會出版的刊物及DVD與代表分享,總結更不忘強調唯有團結才是銀行員共同的出路!

中場休息時間,本會曾振興常務理事及曾焜亮常務理事等人則積極向新竹商銀人力資源主管表達勞資雙方儘速展開協商的訴求,當天稍後則獲得人力資源部陳組長以台灣區人力資源主管Vasu Narasimha先生允諾雙方可於5月21日進行協商之電話回覆。

 

在韓秘書長演講之後,本會特別邀請到剛完成建華銀行工會及台北國際商銀工會合併工作,現在改稱為永豐銀行工會鍾馥吉理事長蒞臨分享經驗,鍾理事長向大家說明台北國際商銀工會會員入會率百分之百的重要性,以及北商銀成立迄今與資方互動折衝的經驗,並以銀行同業的同理心跟在場的代表充分互動,在鍾理事長談笑自如,卻事事說中大家心坎裡的精采演講中,絕對是讓代表們感到受益良多的。

對於首度參與工會的幹部來說,對大會邀請到的第三位主講人邱毓斌先生或許陌生,但是從野百合學運到踏入工運,到現在進入博士論文最後階段,卻依然不忘投入人權及環保運動,這兩年更是台灣各大工會,包括中華電信工會、台塑工會聯合會及銀行員工會爭相聘請的勞教講師,因此由邱毓斌來為大家講述《從抗爭到坐上談判桌-工會的運作實務》絕對不會讓代表失望。

 

在歷時一個半小時的演講過程中,邱老師利用powerpoint向大家講述工會運作的各項實務,尤其利用不同的案例,包括令人驚訝的英國消防隊為何罷工以及最近的中華電信工會抗爭訴求,一一向在場幹部闡明如何訂定訴求、訴求的對象為何者以及朝向目標努力,也不忘強調,不論是抗爭還是坐上談判桌,絕對都是理性的決定,而不是單純的情緒發洩,最後,還跟大家分享的韓國工會抗爭影片,生動活潑的講課過程,的確讓大家有滿載而歸之感。

對絕大多數代表們來說,今天應該是生平第一場代表大會,也可能是前所未有的第一場勞工教育課程,就在歷經充實滿盈的一整天議程之後,畫上句點。但也相信大家應該更清楚的認知到,未來在保障員工權益的路途上,絕對需要全體會員與工會一起要團結鬥陣行。

~金管會針對新竹商銀員工權益之看法

本會常務理事接獲公司轉寄來自金管會給總行摘要信函如下:

「主旨: 轉寄:有關 貴行與工會間之爭議, 本會之基本看法

新竹商銀與工會就諸如結清年資、優退方案、團體協約等,基於平等、互惠之原則進行洽商,並應將協商進度隨時以電話、傳真方式告知本會。

4月11日勞資協商報導

今日(4/11)勞資協商之會議,因公司高層代表表示,勞資協商將與改選後具有全行代表性的工會代表進行,所以今日會議並無實質進展。

工會預計四月底舉行會員代表選舉,目前正透過各地聯絡人進行會籍資料確認。

未來新竹商銀每一位同仁的權益,需要一個強大團結的工會,「有多少實力要多少東西」!

回應經濟日報報導~要達成融合綜效,先從照顧員工做起!

為回應今日(4月2日)經濟日報有關《竹商銀嫁入渣打 文化大融合》等報導,工會立即發布以下新聞稿,要求公司以具體行動展現照顧員工誠意。

工會呼籲渣打銀行,要達成融合綜效,先從照顧員工做起!

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