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員工權益

工會與人力資源主管Vasu的第一次接觸

上週五(5月 18日)下午,未來新竹商銀與渣打融合後的台灣區人力資源主管Vasu Narasimha先生首度蒞臨工會辦公室,並且與工會理監事就勞資雙方互動,進行意見交流。
 

執行代表大會決議~工會於今(21)日刊登廣告表達員工心聲

本會96年5月12日第一屆會員代表大會通過決議,為表達員工心聲於今(21)日刊登廣告,希望主管機關能體察基層員工心聲,協助新竹商銀員工爭取到應有的保障。

致金管會胡勝正主委陳情書--銀行員工會全國聯合會代轉本會陳情書

本會上級工會銀行員工會全國聯合會將於96年5月22日上午前往行政院金管會拜會胡勝正主委,此次拜會主要係針對有關「連續假期自動櫃員機可用率納入重大偶發事件通報範圍」之不同意見、檢討取消企業併購法及金融機構合併法有關租稅、金融措施之法律優惠規定,以及具體落實金融機構合併法第16條「對受僱人之權益處理事項」規定等議題。
 

~金管會針對新竹商銀員工權益之看法

本會常務理事接獲公司轉寄來自金管會給總行摘要信函如下:

「主旨: 轉寄:有關 貴行與工會間之爭議, 本會之基本看法

新竹商銀與工會就諸如結清年資、優退方案、團體協約等,基於平等、互惠之原則進行洽商,並應將協商進度隨時以電話、傳真方式告知本會。

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