針對本會適用優離優退方案會員名單 渣打銀行應謹慎思量

     本會依據當初與渣打銀行所簽訂之優離優退協約協定經過謹慎評估與考量後，決議將推薦名單於約定期限內送交渣打銀行做適用方案資格審查。在陸續公佈適用會員名單時，本會在此要求渣打銀行在評估本會所送審之會員名單時，能建立一套完整的審核標準，並顧慮其一致性及公平性，亦能清楚明白告知准駁依據為何，並注意本會送審人數與適用該優退方案之人數比例問題。
 
     另，在依約進行開放本會會員申請優離優退方案期間，本會陸續接到各地區會員來電指名道姓告知公司某地區經理人四處散播「透過本會申請優離優退方案之會員案件皆不會核准等言論」，此行為嚴重傷害勞資雙方相互努力經營之信任情誼，渣打銀行應針對有心破壞勞資合諧之不肖經理人加以嚴懲，且萬一審議結果與該等不肖經理人所言不謀而合，試想雙方今後將如何維持勞資和諧、相互信任之路？
 
最後，本會在此鄭重聲明
凡經慰留之員工，公司方面皆不得予以資遣及需適當的溝通，否則公司此行為將被本會及全體會員視為惡意欺騙及完全毀約。
 
渣打銀行產業工會 敬上