工會如何因應金融併購？ 星、馬銀行員總工會及渣打銀行HR主管5月7日應邀出席銀行員工會全國聯合會會員代表大會專題演講

本會上級工會銀行員全國聯合會於5月7-8日召開第五屆第二次會員代表大會,以下為全聯會發布之新聞稿及相關媒體報導:
 
工會如何因應金融併購？ 星、馬銀行員總工會及渣打銀行HR主管 應邀出席本會會員代表大會專題演講
 
銀行員工會全國聯合會（NFBEU-Taiwan）於2007年5月7-8日假高雄召開第5屆第2次會員代表大會，包括永豐銀行、高雄銀行、新竹商銀、華僑銀行、彰化銀行、第一銀行、台北富邦銀行、合作金庫、台灣企銀、台中商銀、中國國際商銀、交通銀行、農民銀行、台灣銀行、土地銀行、中央信託局、台北一信、明台產險等工會所推選的代表齊聚一堂，討論未來一年的工會發展方向。 
 
本會於5月7日第1天會議邀請到國外友會參與並發表專題演講，分別是國際網路工會亞太區會（UNI-Apro）秘書長Mr. Christopher Ng、馬來西亞銀行僱員聯合會（NUBE）理事長Mr. S. Sivabalan、新加坡銀行僱員聯合會（NUBE）理事長Mr. Michael Lim（SBEU），就「工會組織運作經驗及對於金融併購的因應」各發表20分鐘演說；以及英商渣打銀行（SCB）高階人力資源（HR）主管Mr. Siba Satapathy就「外資併購台灣本地銀行的經驗」，與本會上百位代表分享渣打銀行在此項議題的寶貴經驗（渣打銀行於去年收購股權入主新竹商銀）。 
 
本會過去這1年來的組織、會務推動情形，實與國內金融併購持續不斷密切相關。全聯會寄望透過他山之石，讓所有銀行員了解唯有組織健全、實力相稱的工會，才有可能令資方與之進行實質的勞資協商，並且維持一相互尊重、遵守誠信的勞資關係。難能可貴的是，渣打銀行高階人資主管允諾出席本會年度大會，與台灣的銀行員工會意見交流，應有助於渣打銀行了解台灣銀行業工會目前組織概況，以及其與新竹商銀工會刻正進行的勞資協商順利有成。 
 
本會指出，各國工會（尤其是亞洲地區）對於全球化所帶來的衝擊影響，無不全心全意思考因應對策；展望未來，金融併購潮在亞洲地區勢必如火如荼，台灣的金融改革不能只是政府一廂情願的政策規劃，國家實際利益的維護，以及本國勞工的工作權保障，都是政府開放外資進來之後（或者兩岸金融開放），必須深思的兩大課題，否則不僅無助於國家競爭力的提升，反而在全球經濟發展版圖遭受邊緣化的危機。 
 
工商時報    A7/金融保險           2007/05/08
外商併購風起，飯碗怎保？銀行員工會商對策
【林憲祥／高雄報導】　　短短不到一年，台灣金融市場掀起一股外商併購風潮，包括英商渣打銀行併購新竹商銀，及花旗銀行併購華僑銀行等，隨著被併購銀行經營型態轉變，將直接影響銀行員的工作權。為此，銀行員工會全國聯合會，七日下午，在高雄舉行會員代表大會，共同研討因應對策。
 
        會中，銀行員工會全國聯合會秘書長韓仕賢指出，依據經驗，併購後一到兩年的時間內，員工工作適應問題與離職潮會陸續湧現，因此未來銀行員工的工作權保障，以及國家實際利益的維護，是值得重視的議題。
 
        韓仕賢認為，未來除加強員工在職訓練外，勞資簽訂團體協約也是較理想做法。就目前國內情形而言，渣打銀正準備進行團體協約的協議，可是花旗銀則較不傾向於如此做，因此未來銀行員工工作權的保障問題，仍有待進勞資雙方進一步協商解決。